チームリーダーなら知っておきたい！部下のやる気を引き出す「モチベーション理論」の実践法 ～ 海の向こうからオピニオン その148

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのカット・ブーガード（Kat Boogaard）が、人の意欲を喚起し、パフォーマンスを高める「モチベーション理論」について説く。 本稿の要約を10秒で 「モチベーション理論」とは、人々をある特定の結果に向かって努力させる原動力に関する理論である。 モチベーション理論のフレームワークは、人間のモチベーションの裏側にある心理を理解するうえで有効である。 本稿では、最も一般的なモチベーション理論を5つ紹介する。 モチベーション理論とは何か 人間特有の感情である「モチベーション」（参考文書（英語））は、人々をある特定の結果に向かって...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーチームワークリーダーシップ

調査データから読み解く：ナレッジワーカーの生産性を高める「タスク」の正しい管理法 ～ 海の向こうからオピニオン その147

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。アトラシアンのコミュニティ、チームワークラボ（Teamwork Lab）代表のモーリー・サンズ（Molly Sands）博士が、調査データに基づきながら、個人やチームのパフォーマンスを高めるタスク管理の正しいあり方について説く。 本稿の要約を10秒で 「ToDoリスト」の使い方を含め、タスク管理の方法は十人十色で、人によって異なるのが一般的である。 ただし、タスクの管理に長じている人に共通して見られるアプローチがあり、そうしたアプローチを採用することでタスクを効果的に管理して自身やチームの生産性を高めることが可能になる。 本稿では、...
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アトラシアン流ワークスタイルチームとテクノロジー

分散型チームのパフォーマンスを上げる“非同期コミュニケーション”のテクニック ── 海の向こうからオピニオン その100

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。アトラシアンのコンテンツマーケター、ハイメ・ネッツァー（Jaime Netzer）が、非同期コミュニケーションの効率性と効果を高めて、分散型チームのパフォーマンス向上につなげる方法を説く。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来ワークスタイルコラム

研究「コネクテッドリーダーシップ」～ より繋がりのあるリーダーになるために── 海の向こうからオピニオン その146

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。Time4Good社の創設者兼CEOで米国イェール大学ビジネス環境学部の講師でもあるピーター・ボイド（Peter Boyd）氏が、自身が開発した「コネクテッドリーダーシップ」について説く。このリーダーシップのフレームワークは、より優れたリーダーになるための枠組みとして注目を集めている。 本稿の要約を10行で 「コネクテッドリーダーシップ」とは、自身や周囲の目的と日々の仕事とをリンクさせ、個人がチームや社会とつながりながら成功をつかむことを支援するリーダーシップである。 コネクテッドリーダーシップのコアは「①目的（Purpose）の明...
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チームワークリーダーシップコラム働き方の未来

速習「アサーティブコミュニケーション」～自分の主張をきちんと伝えられる自分になるために ── 海の向こうからオピニオン その145

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのカット・ブーガート（Kat Boogaard）が、コミュニケーション手法の1つ「アサーティブコミュニケーション」について説く。 本稿の要約を10秒で 「アサーティブコミュニケーション」とは、他者の視点や考え方を尊重しながら、自分の主張を明確に表現して相手に伝えるコミュニケーション手法を指している。 アサーティブコミュニケーションは、個人やチームに数々のメリットをもたらす。ただし一方で、女性が職場でアサーティブコミュニケーションを実践すると、不当な反発を受けるリスクもある。 アサーティブコミュニケーションは簡単そうだが難しく...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームワーク企業文化コラムリーダーシップ

新しい職場で最高のスタートを切るための10のTIPS ── 海の向こうからオピニオン その144

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。作家のエイミー・リグビー（Amy Rigby）が、人事やキャリア開発の専門家のアドバイスを参考にしながら、新入社員が新しい職場で最高のスタートを切るためのTIPSを紹介する。 本稿の要約を10秒で 新入社員は、新しい職場でのスタートを成功させるべく最大限の努力を払う必要がある。 新しい職場では、良好な第一印象を周囲に与えることが大切であり、それがのちの成功にもつながる。 本稿では、専門家の意見を参考にしながら、新入社員が職場で最高のスタートを切るための10のTIPSを紹介する。 右も左もわからず途方に暮れる 新しい職場での初日、何も...
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ワークスタイルコラム働き方の未来

米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第20回：多様な意見を吸収しながら正しい道を見出せる「大人な組織」への転換を！

アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・プライス（Dom Price）だ。彼は企業組織のリーダーに向けて、変革のためのメッセージをコラム形式で発信し続けている。この連載では、そのエッセンスをお伝えしていく。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来ワークスタイル企業文化ビジネスリーダーシップチームワークコラム

自己を過大に評価する認知バイアス「ダニング・クルーガー効果」を回避する方策 ── 海の向こうからオピニオン その143

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのカット・ブーガード（Kat Boogaard）が、ビジネスパーソンの誰もが陥りやすい自己過信の落とし穴「ダニング・クルーガー効果」を抑止する方策について説く。 本稿の要約を10秒で 「ダニング・クルーガー効果」とは、自分の能力を過大に評価してしまう認知バイアスを指している。 ダニング・クルーガー効果は、知識・スキルの欠如によって引き起こされることが多い。 ダニング・クルーガー効果を回避するうえでは、自分の能力やパフォーマンスに対する客観的な理解、認識を深めることが重要であり、本稿ではそのための具体的な方策をいくつか紹介する...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーチームワーク職場の心理学

識者に学ぶ「ドリームワーク」の実現方法：「夢を叶えるチーム」にどうすればなれるのか？──海の向こうからオピニオン その142

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのシャイナ・ローゼン（Shaina Rozen）が、書籍「Teamwork Makes the Dream Work（チームワークが夢を叶える）」の内容を参考にしながら「ドリームワーク」を実現するための方法について考察する。 本稿の要約を10秒で 効果的で良質なチームワークが「ドリームワーク（＝夢）」を実現するという考え方は、比較的新しいものである。 ドリームワークを成し遂げるチームには共通した特性がある。 書籍「Teamwork Makes the Dream Work（チームワークが夢を叶える）」の著者、ジョン・C・マク...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームワークワークスタイル働き方の未来

いつも忙しいチームリーダーに贈る！科学が裏づける「退屈」の驚くべき価値 ── 米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第33回

アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・プライス（Dom Price）だ。彼は企業組織のリーダーに向けて、変革のためのメッセージをコラム形式で発信し続けている。この連載では、そのエッセンスをお伝えしていく。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来ワークスタイルリーダーシップコラム

AI活用の次なる潮流は！？ アトラシアンのリーダーがチームワークの近未来を大胆予測 ── 海の向こうからオピニオン その141

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。WORK LIFE のマネージングエディター、ローレン・パーカー（LaurenParker）が、アトラシアンを代表する5人のチームリーダーに、仕事の世界で近く起こるであろう変化について尋ねた。 本稿の要約を10秒で 本稿は、アトラシアンを代表する5人のチームリーダーに、ビジネスに関する今後の変化を予測してもらった結果である。 近未来を予測する5人のリーダーは、いずれも効果的なチームワークを実践し、先を見通す先見性と鋭い洞察力を有している。 彼らの予測は、今後においてAIと人とのコラボレーションのあり方がどう変容するかを中心にしながら...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
コラム働き方の未来ニューノーマルチームとテクノロジー

「Smart Brevity」とAIで高められる！社員の英文コミュケーション力 ── 海の向こうからオピニオン その140

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。Atlassian Teamwork Labsのヘッド、モリー・サンズ（Molly Sands）博士が、英文コミュニケーションのテクニック「Smart Brevity」と生成AIを使った文書作成トレーニングの効果・効用について説く。 本稿の要約を10秒で 世界のナレッジワーカーの3分の1以上が、不明瞭な文章によるコミュニケーションのせいで年間40時間以上を無駄に費やしている。 そうしたテキストコミュニケーションをより効率的に、かつ有効にするための英文作成のテクニックとして「Smart Brevity」と呼ばれる手法に注目が集まってい...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
ワークスタイルアトラシアン流チームとテクノロジーコラム
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