コラム

心理学で点検！偉大なリーダーの「教え」の実効性 ──海の向こうからオピニオン その49

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフデュポン（Sarah Goff-Dupont）が、伝説的リーダー7人の「教え」の実効性と実践法を心理学の見地から説く。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーリーダーシップコラム

いまどきのチームリーダーなら知っておくべき！優れた人材の流出を防ぐ「ステイインタビュー」の基礎知識 ── 海の向こうからオピニオン その48

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアン タレントマネジメント＆人材開発ヘッドのサラ・ラーソン（Sarah Larson）が、人材の流出を抑止する一手「ステイインタビュー」の実践手法を説く。
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新時代のリーダーリーダーシップコラム

コロナ後を生き抜くためのチームリーダーの基礎知識：「変化疲れ」からチームを救う方法 ── 海の向こうからオピニオン その47

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアン タレントマネジメントのヘッド、サラ・アントリフ（Sara Antliff）が「変化」の疲労からチームを救うすべについて解説する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーリーダーシップチームワークコラム

信じていませんか！？「雑談が創造性を刺激する」の大ウソ ── 米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第31回

アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・プライス（Dom Price）だ。彼は企業組織のリーダーに向けて、変革のためのメッセージをコラム形式で発信し続けている。この連載では、そのエッセンスをお伝えしていく。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来チームワークワークスタイルリモートワーク／テレワークコラム

チームリーダーなら知っておきたい！「オーナーシップマインド」を育む方策 ── 海の向こうからオピニオン その46

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフデュポン（Sarah Goff-Dupont）が、チームの「オーナーシップマインド」を育むための方策について解説する。
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新時代のリーダーリーダーシップワークスタイルコラム

チームリーダー必見！あらゆる性格の人と上手に働く方法──海の向こうからオピニオン その45

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。WORK LIFEの外部ライターであるジョナサン・トンプソン（Jonathan Thompson）が、性格検査「MBTI （Myers–Briggs Type Indicator）」で分類される16タイプの人と上手に働く方法を伝授する。
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働き方の未来チームワークコラム

それではチームは機能しなくなる！コロナ後の“ハイブリッドワーク”を“失敗”に導く7つの道筋 ── 米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第30回

アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人であるワークフューチャリストのドム・プライス（Dominic Price）と、アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』でメインライターを務めるサラ・ゴフデュポンが、リモートワーク（在宅勤務）とオフィスワークの混成モデル「ハイブリッドワークモデル」を“失敗”に導く7つの道筋について解説する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来ワークスタイル企業文化コラム

イノベーティブなソフトウェアを内製する手引き── 海の向こうからオピニオン その44

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフ・デュポン（Sarah Goff-Dupont）が、新しいソフトウェアを開発するうえでの留意点について説く。
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新！ビジネスアトラシアン流イノベーションビジネスコラム

心理的安全性を確保したいチームリーダーへのアドバイス：正直なフィードバックを受け入れる心構え ── 海の向こうからオピニオン その43

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。コーチングの専門家であるパトリシア・オモクイが、チームでの心理的安全性を確保するための術について説く。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーリーダーシップコラム

強力な競争戦略を描くための5つのステップ ── 海の向こうからオピニオン その42

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアンのシニアブランドマネージャー、シャノン・ウィンター（Shannon Winter）が競争戦略の策定に向けた5つのステップについて紹介する。
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アトラシアン流ビジネスコラム

『いかなる時代環境でも利益を出す仕組み』── チームの強化に役立ちそうな本を勝手にレビュー #36

年商500万円から年間7,000億円の売り上げに成長 本書の著者はアイリスオーヤマの会長の大山健太郎氏だ。アイリスオ－ヤマと言えば、かつては園芸用品あるいはペット用品のメーカーというイメージがあったが、現在は液晶テレビや白物家電までも作っている。圧倒的な価格戦略で中国メーカーに席巻された白物家電市場に、日本の小メーカーが挑んで、しかも大きな利益を出しているというのだから、その秘密を知りたくなるのも当然だろう。 本書は、1964年に、5人の従業員、年商500万円のプラスチック加工の下請け町工場を19歳で継いだ著者が、2020年には国内外の従業員19,400人、年間7,000億円の売り上げの...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新！ビジネス書評ビジネスイノベーション企業文化コラム

チームリーダーは要注目！チームの「成長型マインドセット」を育む秘訣 ── 海の向こうからオピニオン その41

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアン「Confluence」のマーケティングマネージャー、ブリタニー・サドロウ（Brittany Sudlow）とWORK LIFEの編集者であるトリッシュ・サマー（Trish Sammer）がチームの成長を促すマインドセットの開発方法について紹介する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーアトラシアン流企業文化コラム
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