コラム

海の向こうからオピニオン！その6：技術チームの女性リーダーが説く「ダイバーシティ」の要諦

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアン「Confluence Cloud(https://www.atlassian.com/ja/software/confluence)」のプロダクトマネージャー、パラティマ・アローラ（Pratima Arora）が、男性社会とされる技術チームでダイバーシティを推進する秘訣を紹介する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームワークリーダーシップ企業文化コラム

海の向こうからオピニオン！その4：保守運用にアジャイルは適しているのか？

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアンのチームメイトでITファイアファイター（ITの火消し人）のフィリップ・ブラッドドッグ（Philip Braddock）が、IT運用に置けるアジャイル選択の良否について語ります。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームワークワークスタイルイノベーションテクノロジーコラム

海の向こうからオピニオン！その３：“週休3日”への挑戦

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフ・デュポン（Sarah Goff-Dupont）が「週休3日制」導入に向けた手法を考える。
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企業文化ワークスタイルコラムイノベーションチームワーク

Trello流チーム指南：チーム崩壊の元凶（！？）ヒトの自己防衛メカニズムを知る

チームの共同作業を円滑にするアトラシンのタスク管理ツール「Trello」。そのTrelloチームが運営するブログでは、組織のコミュニケーション／コラボレーションの効率化に役立つ情報をさまざまに発信している。本シリーズは、その中から厳選した情報を日本の読者にお届けするためのものだ。今回は、人間が持つ「自己防御のメカニズム」にフォーカスを当てたコラムをお届けする。筆者はカット・ブーガード（Kat Boogaard）。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
コラムワークスタイルビジネスチームワーク

Atlassian Team Tour: Future of ITレポート その2：変化に強いチームの作り方

2019年6月19日、アトラシアンのプライベートイベント「Atlassian Team Tour: Future of IT」が東京・渋谷ヒカリエで開催された。ここでは、そのイベントの中から、2つの講演をピックアップし、エッセンスをお届けする。2つ目は、米国Flexcel Network社の創業者ソフィー・ウェイド(Sophie Wade)氏による「働き方の未来：結果を出すためのチーム作り」。同氏はアトラシアンが世界主要都市を巡って開催した「Atlassian Team Tour: Future of IT」において、他都市でも講演を行なった。
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チームワークワークスタイルビジネスコラムイベント

Atlassian Team Tour: Future of ITレポート その1：ご存知ですか？イノベーションの“七福神”

2019年6月19日、アトラシアンのプライベートイベント「Atlassian Team Tour: Future of IT」が東京・渋谷ヒカリエで開催された。ここでは、そのイベントの中から、2つの講演をピックアップし、エッセンスをお届けする。紹介する一つ目の講演は「イノベーションの七福神」と題されたもの。マネックスグループ シニアアドバイザー、ピーテル・フランケン(Pieter Franken)氏がスピーカーを務めた。
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イノベーションイベントコラム企業文化

前近代的なチーム管理がプロジェクトの前進を阻む ーZOZOTOWNのチーフアーキテクトが説く“今どきのプロマネ”の心構え

チームのパフォーマンスを高く保つ手法として、ソフトウェアの開発手法やプロジェクトマネジメントのあり方が応用され始めている。そこで本稿では、数々の企業システム開発のプロジェクトに携わってきた岡 大勝氏に、プロジェクトマネジメントのあり方についてお話を伺う。同氏は、日本を代表するソフトウェアアーキテクトであり、現在は、ZOZOテクノロジーズの開発部で、ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」のチーフアーキテクトとして活躍している。
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企業文化インタビューコラムリーダーシップイノベーション

米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第20回：「生産性」時代はすでに終わっている

アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・プライス（Dom Price）だ。彼は企業組織のリーダーに向けて、変革のためのメッセージをコラム形式で発信し続けている。この連載では、そのエッセンスをお伝えしていく。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
ワークスタイルイノベーションビジネスコラム

米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第20回：もっと“大人”になろう！

アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・プライス（Dom Price）だ。彼は企業組織のリーダーに向けて、変革のためのメッセージをコラム形式で発信し続けている。この連載では、そのエッセンスをお伝えしていく。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
ワークスタイル企業文化ビジネスリーダーシップチームワークコラム

海の向こうからオピニオン！その2：“効果的な会議”の実現に向けた徹底ガイド

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフ・デュポン（Sarah Goff-Dupont）がミーティングの効力を最大化する秘訣をガイドする。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームワークワークスタイル企業文化ビジネスリーダーシップコラム

米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第19回：バカげたゲームは無用！アトラシアン流チームビルディング

アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・プライス（Dom Price）だ。彼は企業組織のリーダーに向けて、変革のためのメッセージをコラム形式で発信し続けている。この連載では、そのエッセンスをお伝えしていく。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームワークワークスタイルビジネス企業文化コラム

【BOOKレビュー】チームの強化に役立ちそうな本──勝手にレビュー #014『FACTFULNESS（ファクトフルネス）10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣』

『FACTFULNESS（ファクトフルネス）10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣』 著者　　　：ハンス・ロスリング[著]、オーラ・ロスリング[著]、アンナ・ロスリング・ロンランド[著]、上杉 周作[訳]、関 美和[訳] 出版社　　：日経BP社 出版年月日：2019/1/11 サルにも劣る「事実」の正答率 本書は、1948年にスェーデンで生まれた医師、公衆衛生学者であり、同国における国境なき医師団の立ち上げを主導するとともに、WHO、UNICEFなどの国際援助機関でアドバイザーを努めたハンス・ロスリングによるものだが、彼は本書を未完のままこの世を去ってしまった。それを...
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テクノロジーイノベーションコラム書評
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