チームとテクノロジー

チームの一員になったAI：個人の時短から組織変革へ ── 海の向こうからオピニオン その177

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのケリ・マリア・コルダッキ（Kelli María Korducki）が、人間とAIの協働に関する最新のインサイトと、それをチームで活かすための実践法をひもとく。 本稿の要約を10秒で AIは「個人の時短ツール」より「チームの調整役」として使うと効果が大きい 実務のワークフローやコラボ基盤にAIを組み込み、コンテキストを貯めることが重要 個人の知見をドキュメント化し、チーム全体の「共有記憶」に変える仕組みづくりが鍵 ステータス共有や引き継ぎなど、足並みを揃える場面でAIを活用するとROIが高まる 2026年の主役は「チームの...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームとテクノロジー働き方の未来アトラシアン流

AIで生まれた「余白の時間」を成長に再投資する7つの方法 ── 海の向こうからオピニオン その176

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのSarah Goff-Dupont（サラ・ゴフ＝デュポン）が、AIによって生まれた新しい余白の時間を、成長・つながり・イノベーションの機会へと生かす方法を紹介する。 本稿の要約を10秒で 生成AIで生まれた余白の時間は、単なる効率化ではなく、成長や創造性への投資に使える。 趣味や学び、ゲーム、地域活動などは、人間ならではの思考力や共感力を鍛える土台になる。 周囲と知識を分かち合い、人を育て、コミュニティに貢献することで、良い影響を波及させられる。 時間の使い方を意図的に選び直すことが、AI時代のキャリアとチームワークの質を...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームとテクノロジー働き方の未来ワークスタイルコラム

チーム全員がAIに自信を持つための実践型ワークショップのすすめ── 海の向こうからオピニオン その174

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。Head of the Teamwork Labの Molly Sands（モリー・サンズ）が、AIワークショップを通じてチームの「AI への自信」と日常業務での実践スキルを高めるための具体的なポイントを解説する。 本稿の要約を10秒で AIに自信が持てるチームをつくるには、役割や業務に即した実践型のAIワークショップを設計することが出発点となる。 ワークショップの役割分担を明確にし、レベルに合わせた段階的な演習とわかりやすいアジェンダを用意することで、メンバーのスキルと自信を底上げできる。遊び心あるアクティビティを組み込み、心理的...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来チームとテクノロジーAI活用

人とAIのための「情報を見つけやすくする」5つの原則 ── 海の向こうからオピニオン その173

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのサラ・ゴフ＝デュポン（Sarah Goff-Dupont）が、日々のドキュメント作成と情報管理の現場で今すぐ実践できる具体的なポイントを紹介する。 本稿の要約を10秒で ナレッジは「あるかどうか」ではなく、人とAIの双方が必要なときに見つけられるかどうかで価値が決まる。 タイトルや見出し、本文構成、権限設定、altテキストやキャプションなどを工夫し、ドキュメントとシステムの両方を「見つけやすさ」前提で設計することが重要である。 動画・画像・テキストを適材適所で組み合わせつつ、AIが読み取れない要素（図解・画像内テキストなど...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームワークチームとテクノロジーAI活用

「AI疲れ」を防ぐ6つの方法──海の向こうからオピニオン その172

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。アトラシアンのコンテンツストラテジスト、エリン・モシュバウ（Erin Mosbaugh）が、AI活用による疲れ、つまりは「AI疲れ」を回避する方法について説く。 本稿の要約を10秒で AIの活用には大きな可能性がある一方で、相応の疲労を伴うことが多い。 「AI疲れ」を防ぐうえではAIとのコラボレーションのあり方やAIとの関係を見なおす必要がある。 AI疲れの解消に向け、AIとの関係を再構築するための具体的な方法を紹介する 「AI疲れ」とは何か AIは、仕事や生活をより簡単に、より速く、より軽くする便利なテクノロジーとされている。とこ...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームとテクノロジー働き方の未来AI活用

チームの力を引き出すAIプロンプト95選 ── 海の向こうからオピニオン その170

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのシャイナ・ローゼン（Shaina Rozen）が、AIを活用してチームワークを飛躍的に高めるための95のプロンプトを紹介する。日々の業務やコラボレーションの現場で、AIがどのように役立つのか ー その具体的な活用例や、実践的なヒントを通じて、AI時代の新しい働き方を提案する。 本稿の要約を10秒で AIは個人の生産性アップだけでなく、チームで使うことで協働や成果をさらに高められる。 AIに伝える指示のコツや、より良いアウトプットを引き出すための工夫を紹介。 チームのコラボや成果向上に役立つ、実践的なAIプロンプト例をまとめ...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
アトラシアン流チームとテクノロジーチームワークAI

AI活用の本質を見極める：アトラシアンが目指す透明性と実践への取り組み ── 海の向こうからオピニオン その169

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。アトラシアンのHead of Regulatory Affairs & Responsible Technology、アンナ・ジャフィ（Anna Jaffe）が、AI時代における責任あるテクノロジー活用のため、ガイドラインやレビューテンプレートを刷新・体系化した背景と、その実践的な意義について解説する。 本稿の要約を10秒で アトラシアンは、AIガバナンスや責任あるテクノロジー活用のためのガイドラインやテンプレートを新たに整理・体系化した。 実践しやすいリソースをまとめ直し、現場で活用しやすい形に刷新した。 チームや個人が責任あるA...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームとテクノロジーアトラシアン流コラム

2つの応用例に見るAIの可能性とリスク──海の向こうからオピニオン その163

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのケリー・マリア・コーデュッキ（Kelli María Korducki）が、医薬品開発と人材採用におけるAI活用の例にもとづきながら、AIの可能性とリスクについて考察する。 本稿の要約を10秒で 医薬品開発のプロセスを生成AIが劇的にスピードアップさせつつある。 一方で、人材採用支援のAIツールに差別的な判断を下すリスクがあることが明らかにされている。 人材採用支援のAIツールを使う際には、AIによる判断を人間が監視し、公平性を確保しなければならない。 製薬イノベーションの最前線に立つAI 革新的な医薬品の開発には通常5年...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームとテクノロジーテクノロジー働き方の未来AI

AIで広がるイノベーションの扉 〜 誰もが挑戦者になれる時代の経営戦略 ── 海の向こうからオピニオン その161

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのKelli María Korduckiが、人とAIの協働に関する最新の知見 ─ チームで成果を上げるためのヒントを説く。 WORK LIFEでは、AIに関する重要なニュースや注目すべきポイントを毎月お届けしている。人工知能の進化が加速する今、最新動向を押さえ、これからの変化に備えるための情報源として活用してほしい。 本稿の要約を10秒で AIは経営層や研究開発の現場で導入が進み、効率化だけでなくリーダーシップやイノベーションの強化にも寄与している。 生成AIの活用により、中小企業でも大企業と同じ土俵で競争できる環境が整い...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームとテクノロジー働き方の未来リーダーシップ新時代のリーダー

生成AI依存は人間の思考を鈍らせる!? 大切なのは人間によるAI管理 ──海の向こうからオピニオン その158

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのケリー・マリア・コルダッキー（Kelli María Korducki）が、AIを有効活用するためのアイデアを紹介する。 本稿の要約を10秒で 米国マサチューセッツ工科大学のリサーチにより、生成AIへの過度の依存は人間の思考力を鈍らせることが証明された。 生成AIに人間にしかできない創造的な仕事を任せ切ることは難しく、また、そうすべきではない。 昨今話題のAIエージェントも人間による統率・管理が必要とされ、その作業を支援するシステムが多くのIT企業から提供され始めている。 「ChatGPT」は人間の思考力を鈍らせるのか？ ...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームとテクノロジー働き方の未来

調査データから読み解く：ナレッジワーカーの生産性を高める「タスク」の正しい管理法 ～ 海の向こうからオピニオン その147

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。アトラシアンのコミュニティ、チームワークラボ（Teamwork Lab）代表のモーリー・サンズ（Molly Sands）博士が、調査データに基づきながら、個人やチームのパフォーマンスを高めるタスク管理の正しいあり方について説く。 本稿の要約を10秒で 「ToDoリスト」の使い方を含め、タスク管理の方法は十人十色で、人によって異なるのが一般的である。 ただし、タスクの管理に長じている人に共通して見られるアプローチがあり、そうしたアプローチを採用することでタスクを効果的に管理して自身やチームの生産性を高めることが可能になる。 本稿では、...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
アトラシアン流ワークスタイルチームとテクノロジー

AI活用の次なる潮流は！？ アトラシアンのリーダーがチームワークの近未来を大胆予測 ── 海の向こうからオピニオン その141

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。WORK LIFE のマネージングエディター、ローレン・パーカー（LaurenParker）が、アトラシアンを代表する5人のチームリーダーに、仕事の世界で近く起こるであろう変化について尋ねた。 本稿の要約を10秒で 本稿は、アトラシアンを代表する5人のチームリーダーに、ビジネスに関する今後の変化を予測してもらった結果である。 近未来を予測する5人のリーダーは、いずれも効果的なチームワークを実践し、先を見通す先見性と鋭い洞察力を有している。 彼らの予測は、今後においてAIと人とのコラボレーションのあり方がどう変容するかを中心にしながら...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
コラム働き方の未来ニューノーマルチームとテクノロジー
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