チームの教科書

『ウィニングカルチャー: 勝ちぐせのある人と組織のつくりかた』── チームの強化に役立ちそうな本を勝手にレビュー #40

組織文化の変革が勝てるチームの条件となる 著者の中竹竜二氏は、早稲田大学ラグビー蹴球部で主将を務めて1996年度の全国大学選手権で惜しくも準優勝だったが、2006年に同ラグビー蹴球部の監督に就任し、2007年度から2年連続で全国大学選手権の優勝をもたらした。現在は日本ラグビーフットボール協会の理事を務めている。 本書は、「ラグビーワールドカップ2019」でラグビー日本代表がいかに“負け犬根性”から脱却したかという話から始まる。9回目となるラグビーワールドカップで日本代表は初めてベスト8入りを果たし、日本中に熱狂をもたらしたのは記憶に新しいが、それまでは日本代表のラグビーワールドカップでの...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダー書評企業文化

【成長し続けるためのチームづくり】 会員200万人突破のオトバンクが切り開く「新たな出版市場」 久保田社長に聞く“耳のスキマ時間”争奪戦の勝算

コロナ禍で音声コンテンツ市場が急成長している。多様なサービスが誕生する中、日本での草分け的な存在が、オトバンクによるオーディオブック配信サービスの「audiobook.jp」だ。2018年に聴き放題のサブスクリプションを導入したことで利用者が急増し、21年6月には会員数が200万人を突破した。オトバンク代表取締役の久保田裕也氏は現状を「まだ200万人」と表現し、もっとユーザーは増えると期待する。 オトバンクの成長の背景には、コンテンツ制作に対する強いこだわりと、それを支えるチームづくりがある。久保田氏に「耳のスキマ時間」争奪戦の勝算を聞いた。 audiobook.jpの会員数が200万人...
ITmediaビジネスオンライン @ チームの教科書
新！ビジネスインタビュービジネス企業文化

【コラボレーションで成果を出すヒント】 実験と学習を高速に繰り返す「自律分散型のチーム」で成果を上げる　アジャイル型組織で変化に立ち向かえ

コロナ禍でリモートワークが進む中、チーム内のコミュニケーションに苦労している企業は少なくない。多くの企業がコミュニケーションを駆使したコラボレーションで成果を出し、イノベーションを起こしたいと考えているのではないだろうか。 ITmedia ビジネスオンラインでは、ライブ配信セミナー『新時代の生存戦略 コラボレーションを生み出す「縦横無尽なコミュニケーション」のカギ』を、6月24～25日に開催。組織変革の第一人者や先進企業の担当者らが登壇した。 セミナーでは、チームのコラボレーションをITツールで支援するアトラシアンの朝岡絵里子シニアマーケティングマネージャーが講演。『コラボレーションで成...
ITmediaビジネスオンライン @ チームの教科書
チームとテクノロジーアジャイルアトラシアン流ワークスタイルイベント

【エンジニアの育て方】 グローバルワンプロダクトで急成長したスマートニュース　世界のエンジニアの力を引き出すマネジメントとは

グローバルで急成長している日本発のニュースアプリ「SmartNews」。運営するスマートニュースは2012年に創業し、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」ことをミッションに掲げている。14年から米国でも展開を始め、アプリのダウンロード数は日米合算で5000万以上、月間アクティブユーザーも日米で2000万以上を誇っている。 スマートニュースは現在、日本、米国、中国に6拠点を置く。さまざまな国籍のエンジニアがチームを組むほか、前編記事『スマートニュースのグローバルなプロダクト開発を支えるプロダクトマネージャーの役割とは』で触れたように、プロダクトマネージャーを導入して、ミッションごと...
ITmediaビジネスオンライン @ チームの教科書
新時代のリーダーリーダーシップチームワークインタビュー

【アプリダウンロード数は日米で5000万超】 スマートニュースのグローバルなプロダクト開発を支える「プロダクトマネージャーの役割」とは

アプリのダウンロード数は日米合算で5000万以上。月間のアクティブユーザーも日米で2000万人以上を誇るなど、日本だけでなく米国でも急成長を遂げているのが、スマートニュース（東京都渋谷区）が運営するニュースアプリ「SmartNews」だ。 「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」ことをミッションに掲げる「SmartNews」は日本発のプロダクトで、当初から世界をターゲットにしてスタート。「One Product, One Team」を掲げ、日米中の6拠点のオフィスが協働して同一のプロダクトを開発。世界に展開している。 急成長するとともに組織が急拡大する中で、開発体制をリードしているの...
ITmediaビジネスオンライン @ チームの教科書
新時代のリーダーリーダーシップチームワークインタビュー

『POSITIVE DEVIANCE（ポジティブデビアンス）――学習する組織に進化する問題解決アプローチ』── チームの強化に役立ちそうな本を勝手にレビュー #39

周りとは違った珍しい行動によって問題を解決 本書のタイトル「Positive Deviance（ポジティブデビアンス）」という考え方は、日本ではあまり知られていない。適当な訳語がなく本書では「ポジティブな逸脱者」としつつ、あえて訳語をあてずにそのままPD (Positive Deviance) としている。 そもそもPDとは、周りと同様に困難を抱えていて、しかも恵まれた状況にあるわけではないにもかかわらず、周りとは違った珍しい行動によって問題を解決している個人や団体などを指す。組織やコミュニティにおいて良い意味で逸脱している個人や団体に着目するのは、その逸脱している理由を探ることで、組織...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
イノベーション書評

心理学で点検！偉大なリーダーの「教え」の実効性 ──海の向こうからオピニオン その49

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフデュポン（Sarah Goff-Dupont）が、伝説的リーダー7人の「教え」の実効性と実践法を心理学の見地から説く。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーリーダーシップコラム

いまどきのチームリーダーなら知っておくべき！優れた人材の流出を防ぐ「ステイインタビュー」の基礎知識 ── 海の向こうからオピニオン その48

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアン タレントマネジメント＆人材開発ヘッドのサラ・ラーソン（Sarah Larson）が、人材の流出を抑止する一手「ステイインタビュー」の実践手法を説く。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーリーダーシップコラム

コロナ後を生き抜くためのチームリーダーの基礎知識：「変化疲れ」からチームを救う方法 ── 海の向こうからオピニオン その47

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアン タレントマネジメントのヘッド、サラ・アントリフ（Sara Antliff）が「変化」の疲労からチームを救うすべについて解説する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーリーダーシップチームワークコラム

『両利きの組織をつくる――大企業病を打破する「攻めと守りの経営」』── チームの強化に役立ちそうな本を勝手にレビュー #38

「両利きの経営」を組織論として説く 本書は、市場で確固たる地位を築いてきた成熟企業が、既存事業を維持しながら、新規事業を立ち上げ、新たな収益の柱を築いていく「両利きの経営」に焦点を当てた一冊だ。両利きの経営を組織戦略と位置づけ、日本の企業が「両利きの経営」を実現するための組織開発のアプローチを、理論と実践、そしてAGC（旧旭硝子）の成功事例の3つの要素を織り交ぜながら説いている。 メインの著者である加藤氏は、株式会社アクション・デザインの代表取締役であり、2000年からの20年以上の長きにわたり、大手企業を中心に人材育成・組織開発のコンサルテーションやエグゼクティブ・コーチなどを展開して...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新！ビジネス書評ビジネス

信じていませんか！？「雑談が創造性を刺激する」の大ウソ ── 米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第31回

アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・プライス（Dom Price）だ。彼は企業組織のリーダーに向けて、変革のためのメッセージをコラム形式で発信し続けている。この連載では、そのエッセンスをお伝えしていく。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来チームワークワークスタイルリモートワーク／テレワークコラム

チームリーダーなら知っておきたい！「オーナーシップマインド」を育む方策 ── 海の向こうからオピニオン その46

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフデュポン（Sarah Goff-Dupont）が、チームの「オーナーシップマインド」を育むための方策について解説する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーリーダーシップワークスタイルコラム
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