チームの教科書

企業のさらなる成長のために。アトラシアン製品を浸透させていく道筋～Atlassian TEAM TOUR Tokyo 2024レポート

パナソニック コネクトでは、クラウドネイティブの技術を使ったソフトウェア開発に積極的に取り組んでいる。そのパナソニック コネクトにおいてクラウド開発環境の整備を推進している相原弘一氏が2024年6月7日に行われた「Atlassian TEAM TOUR Tokyo 2024」に登壇。クラウドネイティブなソフトウェア開発に取り組む中で、アトラシアン製品をどのように活用しているかについて語った。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームとテクノロジー開発イベント事例

AIがアシストする理想的なエンジニアリング環境でソフトウェア開発をチームスポーツに！ ～ Atlassian TEAM TOUR Tokyo 2024レポート

2024年6月7日に催されたアトラシアンのイベント「Atlassian TEAM TOUR Tokyo」では、「Jira」のプロダクトマネージャー（Principal Product Manager）、ターニャ・マッダレーナが「世界一流エンジニアリング環境の整え方」と題した講演を行った。本公演でマッダレーナは、開発者体験の向上を目的とした AI機能によって業務遂行上の摩擦や所要時間を低減する「世界一流のエンジニアリング環境」を整えるための方法について紹介した。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームとテクノロジーテクノロジーイノベーション

AIで切り開くチーム協働の新たなパラダイム（後編） ～ Atlassian TEAM TOUR Tokyo 2024レポート

2024年6月7日、チームワークの革新について語り合うアトラシアンの年次イベント「Atlassian TEAM TOUR Tokyo」が催され、アトラシアンのプロダクトヘッド、ジョシュ・デヴェニーがオープニングキーノート（開幕基調講演）を行った。本講演内容のエッセンスを「前編」「後編」の2つに分けて紹介する。本稿はその後編として「Atlassian Cloud」と、新しいAI製品「Rovo」に関するデヴェニーの解説を中心にレポートする。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームとテクノロジーチームワークイベント

AIで切り開くチーム協働の新たなパラダイム（前編） ～ Atlassian TEAM TOUR Tokyo 2024レポート

2024年6月7日、チームワークの革新について語り合うアトラシアンの年次イベント「Atlassian TEAM TOUR Tokyo」が催され、アトラシアンのプロダクトヘッド、ジョシュ・デヴェニーがオープニングキーノート（開幕基調講演）を行った。本講演内容のエッセンスを「前編」「後編」の2つに分けて紹介する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
チームとテクノロジー働き方の未来ワークスタイル製品イノベーションテクノロジー

ご存知ですか？仕事における「ゲーミフィケーション」の大切さと正しい実践法 ～ 海の向こうからオピニオン その126

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのリサ・ラファエル（Lisa Raphael）が仕事をゲーム化すること、つまりは「ゲーミフィケーション」の重要性と正しい実践法を説く。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来アトラシアン流企業文化

チームリーダー必見！あらゆる性格の人と上手に働くカギは性格診断「MBTI」の活用にあり ── 海の向こうからオピニオン その45

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。WORK LIFEの外部ライターであるジョナサン・トンプソン（Jonathan Thompson）が、性格診断「MBTI （Myers–Briggs Type Indicator）」で分類される16タイプの人と上手に働く方法を伝授する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来チームワークコラム

「バーンアウト（燃え尽き症候群）」から立ち直る6つの方法 ── 海の向こうからオピニオン その109

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのトレーシー・ミドルトン（Tracy Middleton）が「燃え尽き症候群」、つまりは「バーンアウト」から立ち直る方法について説く。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来コラム

あらゆる学習が有効にあらず！職場での学びの効果を上げる手法とは？ ── 海の向こうからオピニオン その125

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのシャイナ・ローゼン（Shaina Rozen）が、職場における学習（成人学習）の効果を高める方法を紹介する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来アトラシアン流

すべてのリーダーに知って欲しい！実体験で語るチームマネージャーとして大切な4つの心得 ── 海の向こうからオピニオン その124

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。アトラシアンのシニアエンジニア、ブルーノ・シケイラ（Bruno Siqueira）が、自らの体験をもとにエンジニアリングチームのマネージャーとして働くうえでの心得について説く。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーアトラシアン流リーダーシップアジャイル

調査が証明：年数回の集会がチームに与えるプラスの効果～毎日出勤せずともチームのつながりは維持・強化できる ── 海の向こうからオピニオン その123

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。アトラシアン チーム エニウェア ラボ（Team Anywhere Lab.）のヘッド、モリー・サンズ（Molly Sands）博士が、調査データを交えながら、チームのつながりを促進する「集会」の効果について説く。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来チームワーク企業文化リモートワーク／テレワーク

チームリーダーなら知っておきたい！現場組織で「オーナーシップ」を確立し「オーナーシップマインド」を育む方策 ── 海の向こうからオピニオン その46

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフデュポン（Sarah Goff-Dupont）が、組織・チームで仕事への「オーナーシップ」を確立し「オーナーシップマインド」を育むための方策について解説する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーリーダーシップワークスタイルコラム

職場での「エモーショナルサポートネットワーク」構築のすすめ ── 海の向こうからオピニオン その57

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアンの働き方改革担当ブランドリード、クリスティン・デラ・ロサ（Christine Dela Rosa）が職場で「エモーショナルサポートネットワーク」を構築する重要性について説く。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来チームワーク企業文化コラム
Continue reading

人気記事

ピックアップタグ

This article is a sponsored article by
''.