「マニュアル通り」ではうまくいかない：JAXA「はやぶさ２」の成功を支えたチームワーク――異なる才能が一つになれるカギは「テーマへの共感」にあり

2019年2月、地球から約3億キロ・メートル（km）の彼方（かなた）にある太陽系小惑星「リュウグウ」での初回タッチダウン（接地）を成功させ、20年の地球への帰還が予定されている国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）の小惑星探査機「はやぶさ２」。そのプロジェクトチームは、約300人にも上る国内外の科学者と、多数の工学研究者・技術者から成る大規模な組織だ。そうした組織を一つにまとめ上げ、壮大なプロジェクトを成功へと導く要点について、「はやぶさ２」プロジェクトでミッションマネージャを務める吉川真氏に伺った。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
テクノロジーニュースイノベーションインタビューチームワーク

チームリーダーに知っておいて欲しいこと【後編】ー 頼りの部下に“辞められない”ための鉄則

人材開発のプロとして活躍し、話題の書籍『シリコンバレー式 最強の育て方』の著者でもある世古詞一氏が、日本のチームリーダーに「ぜひ、知っておいて欲しいこと」を2つのテーマに沿って伝えてくれる。2つ目のテーマは「頼りの部下に辞められないための秘訣」である。
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リーダーシップインタビュービジネス企業文化

Atlassian Team Tour: Future of ITレポート その1：ご存知ですか？イノベーションの“七福神”

2019年6月19日、アトラシアンのプライベートイベント「Atlassian Team Tour: Future of IT」が東京・渋谷ヒカリエで開催された。ここでは、そのイベントの中から、2つの講演をピックアップし、エッセンスをお届けする。紹介する一つ目の講演は「イノベーションの七福神」と題されたもの。マネックスグループ シニアアドバイザー、ピーテル・フランケン(Pieter Franken)氏がスピーカーを務めた。
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前近代的なチーム管理がプロジェクトの前進を阻む ーZOZOTOWNのチーフアーキテクトが説く“今どきのプロマネ”の心構え

チームのパフォーマンスを高く保つ手法として、ソフトウェアの開発手法やプロジェクトマネジメントのあり方が応用され始めている。そこで本稿では、数々の企業システム開発のプロジェクトに携わってきた岡 大勝氏に、プロジェクトマネジメントのあり方についてお話を伺う。同氏は、日本を代表するソフトウェアアーキテクトであり、現在は、ZOZOテクノロジーズの開発部で、ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」のチーフアーキテクトとして活躍している。
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「そもそも日本には『チーム』がない」？うまくいってない企業の共通点

うまくいっていない企業には、共通する本質的な課題がある――。日本企業が直面している「生産性」や「チーム」の問題を、アトラシアン日本法人のスチュアート・ハリントン社長、著書「NEW ELITE」が注目を集めるピョートル・フェリクス・グジバチ氏に聞いた。
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米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第20回：「生産性」時代はすでに終わっている

アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・プライス（Dom Price）だ。彼は企業組織のリーダーに向けて、変革のためのメッセージをコラム形式で発信し続けている。この連載では、そのエッセンスをお伝えしていく。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
ワークスタイルイノベーションビジネスコラム

米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第18回：“イケてない上司”と効果的に働く方法

アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・プライス（Dom Price）だ。彼は企業組織のリーダーに向けて、変革のためのメッセージをコラム形式で発信し続けている。この連載では、そのエッセンスをお伝えしていく。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
ワークスタイルチームワークリーダーシップコラム

【BOOKレビュー】チームの強化に役立ちそうな本──勝手にレビュー #015『THE TEAM 5つの法則』

『THE TEAM 5つの法則』 著者　　　：麻野 耕司[著] 出版社　　：幻冬舎 出版年月日：2019/4/3 学術的な知見を駆使して「チームの法則」を提示 『週刊現代』で「これからの日本を変える経営者50人」の一人に選ばれた麻野耕司氏。その麻野氏が、チーム作りのコツを指南するのが本書だ。 麻野氏は、慶應義塾大学法学部卒業後、リンクアンドモチベーション社に入社し、2010年に同社が展開する中小ベンチャー向け組織人事コンサルティング事業の執行役員に当時最年少で就任した。のちの2013年には、ベンチャーへの投資事業を立ち上げ、2016年に国内初の組織開発クラウド「モチベーションクラウド」を...
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Atlassian Team Tour: Future of ITレポート その2：変化に強いチームの作り方

2019年6月19日、アトラシアンのプライベートイベント「Atlassian Team Tour: Future of IT」が東京・渋谷ヒカリエで開催された。ここでは、そのイベントの中から、2つの講演をピックアップし、エッセンスをお届けする。2つ目は、米国Flexcel Network社の創業者ソフィー・ウェイド(Sophie Wade)氏による「働き方の未来：結果を出すためのチーム作り」。同氏はアトラシアンが世界主要都市を巡って開催した「Atlassian Team Tour: Future of IT」において、他都市でも講演を行なった。1つ目の講演は、“https://atlas...
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米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第20回：もっと“大人”になろう！

アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・プライス（Dom Price）だ。彼は企業組織のリーダーに向けて、変革のためのメッセージをコラム形式で発信し続けている。この連載では、そのエッセンスをお伝えしていく。
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【BOOKレビュー】チームの強化に役立ちそうな本──勝手にレビュー #002

『ビジネスモデル for Teams　組織のためのビジネスモデル設計書』 著者　　　：ティム・クラーク[著]、ブルース・ヘイゼン[共著]、今津 美樹[訳] 出版社　　：翔泳社 出版年月日：2017/11/16 強力なツールでビジネスモデルを「可視化」 日本では、働いている人のほとんどが何らかの組織に属している。そして多くの人が組織や自分の仕事について不満を抱えている。そういった状況を解決する「処方箋」となりうるのが「ビジネスモデル for Teams 組織のためのビジネスモデル設計書」だ。 本書は、「個人」「チーム」「組織」という3つのレベルで考えるべき内容を提示する。そして、全員が「ビ...
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書評ビジネスチームワーク

1万人超規模で使いこなす企業向けWiki、“ヤフー流”情報共有とは？

新たなサービスを次々に世に出し、日本のインターネット業界をリードし続けているヤフー株式会社。そこでは、1万人以上の従業員がアトラシアン社の企業向けWiki「Confluence」を活用している。それによって、どのような情報共有の文化が同社に定着しているのか──。システム統括本部 情報システム本部の高橋邦洋氏に話を伺った。
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事例企業文化ワークスタイルイノベーションインタビュー
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