海の向こうからオピニオン！その9：生産性を高める手法の虚実を点検する

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフ・デュポン（Sarah Goff-Dupont）が、生産性向上に有効とされている手法について、その実効果のあるなしを検証する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来ワークスタイルビジネス企業文化コラム

海の向こうからオピニオン！その11：情報のサイロ化を阻止する6つの方策

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフ・デュポン（Sarah Goff-Dupont）が、情報のサイロ化を阻止する6つの方策を紹介する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来ワークスタイル企業文化コラム

【BOOKレビュー】チームの強化に役立ちそうな本──勝手にレビュー #018 『イノベーション・スキルセット』

『イノベーション・スキルセット』 著者 ：田川 欣哉 出版社 ：大和書房 出版年月日：2019/8/24 イノベーションの原理とスキル獲得の入門書 その名称からもわかりとおり、本書はイノベーションを引き起こすのに必要なスキルセットについて解説した一冊である。 著者の田川欣也氏は、デザインイノベーションのコンサルティングファームTakramの代表取締役で英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アートの名誉フェロー。東京大学機械情報工学科卒業後、英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アートの修士課程を修了し、LEADING EDGE DESIGNを経てTakramを共同設立した。ハードウェアからソフトウェア、...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダー書評ビジネスリーダーシップテクノロジー

組織のカルチャーをいかに作り上げるか： テクノロジーで日本企業のチーム力は強化できるのか？―― コラボレーションツールの首脳が本音でトーク

Summary ビジネスコミュニケーションツールの市場で急速にシェアを伸ばすSlack社。社内Wikiの「Confluence」やプロジェクト管理ツール「Jira Software」で広く知られるアトラシアン。組織のチーム力をITによって強化する立場にある2社の日本法人トップが、日本企業のチーム力強化に“本当に必要なこと”について本音で語り合う。 ITでは生産性は上げられない？ 過去20年間、インターネット、電子メール、スマートフォンなどのITが普及し、ビジネスパーソンによるコミュニケーションの在り方は、かなり効率化されたとされている。その一方で、日本のビジネスパーソンの労働生産性は、2...
ITmediaビジネスオンライン @ チームの教科書
アトラシアン流働き方の未来チームワークワークスタイル企業文化インタビューテクノロジー

海の向こうからオピニオン！その10：ハイパフォーマンスなプロジェクトチームの作り方

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフ・デュポン（Sarah Goff-Dupont）が“ハイパフォーマンスなプロジェクトチーム”の構築法について考察する。 ハリウッド的な手法を取り入れる かつては、企業のほぼすべてのプロジェクトが以下のような体制で遂行されてきた。 プロジェクトチームの全員が、同じマネージャーの管理下に置かれ、同じ仕事をシェアしながら働く おそらく、今日における多くのプロジェクトも、上のような推進体制が敷かれているはずである。 ただし、最近になって、「ハリウッド的手法」をプロジェクトに取り入れる企業が増えている。ここ...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来チームワークリーダーシップワークスタイルコラム

【BOOKレビュー】チームの強化に役立ちそうな本──勝手にレビュー #017『管理なしで組織を育てる』

著者 ：武井 浩三 出版社 ：大和書房 出版年月日：2019/3/20 失敗から学んだ“管理しない経営”の手法を解説 本書の著者、武井浩三氏は、不動産業界向けにITソリューションを展開するダイヤモンドメディア社の創業者兼代表取締役である。 ダイヤモンドメディア社は、組織を細分化し、従業員の自律的な判断と行動にすべてを任せる「ホラクラシー経営」（管理しない経営）で成長を遂げたことで知られる。 同社の組織はフラットでオープン。組織階層上の上下関係はなく、自分の肩書は従業員が自ら決められる。財務や給与情報、意思決定プロセスなど、企業情報のすべてが全従業員に公開されている。また、従業員は、働く時...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来ワークスタイル企業文化コラム書評

Trello流チーム指南：チーム崩壊の元凶（！？）ヒトの自己防衛メカニズムを知る

チームの共同作業を円滑にするアトラシンのタスク管理ツール「Trello」。そのTrelloチームが運営するブログでは、組織のコミュニケーション／コラボレーションの効率化に役立つ情報をさまざまに発信している。本シリーズは、その中から厳選した情報を日本の読者にお届けするためのものだ。今回は、人間が持つ「自己防御のメカニズム」にフォーカスを当てたコラムをお届けする。筆者はカット・ブーガード（Kat Boogaard）。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来コラムワークスタイルビジネスチームワーク

チームリーダーに知っておいて欲しいこと【後編】ー 頼りの部下に“辞められない”ための鉄則

人材開発のプロとして活躍し、話題の書籍『シリコンバレー式 最強の育て方』の著者でもある世古詞一氏が、日本のチームリーダーに「ぜひ、知っておいて欲しいこと」を2つのテーマに沿って伝えてくれる。2つ目のテーマは「頼りの部下に辞められないための秘訣」である。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーリーダーシップインタビュービジネス企業文化

海の向こうからオピニオン！その8：人の判断を歪ませる「5つの認知バイアス」撃退法

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。今回はアトラシアンのデザインチームで働くベン・クロサーズ（Ben Crothers）が、ヒトの正しい判断を鈍らせる5つの「認知バイアス」について語る。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来チームワークリーダーシップコラム

海の向こうからオピニオン！その5：グーグルに学ぶ！リーダーのための“9つの心得”

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフ・デュポン（Sarah Goff-Dupont）が、リーダーに必要な9つの心得を紹介する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来新時代のリーダーリーダーシップワークスタイルビジネスコラム

700人にホンネを聞いた！あなたの上司の総合評価　──「理想の上司」と「ダメ上司」、社員たちの判断基準とは

あなたの上司は「理想的？」、それとも「ダメ上司？」──。ITmediaビジネスオンラインの協力の下、アトラシアンは日本の企業で働く700人のホンネを直撃した。結果はどうだったのか。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーコラムリーダーシップビジネスワークスタイル

【BOOKレビュー】チームの強化に役立ちそうな本──勝手にレビュー #015『THE TEAM 5つの法則』

『THE TEAM 5つの法則』 著者 ：麻野 耕司[著] 出版社 ：幻冬舎 出版年月日：2019/4/3 学術的な知見を駆使して「チームの法則」を提示 『週刊現代』で「これからの日本を変える経営者50人」の一人に選ばれた麻野耕司氏。その麻野氏が、チーム作りのコツを指南するのが本書だ。 麻野氏は、慶應義塾大学法学部卒業後、リンクアンドモチベーション社に入社し、2010年に同社が展開する中小ベンチャー向け組織人事コンサルティング事業の執行役員に当時最年少で就任した。のちの2013年には、ベンチャーへの投資事業を立ち上げ、2016年に国内初の組織開発クラウド「モチベーションクラウド」を創設し...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
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