ホーム
チームとテクノロジー
新時代のリーダー
新!ビジネス
働き方の未来
アトラシアン流
アトラシアン株式会社
チームの教科書について
プライバシーポリシー
お問い合わせ
チームとテクノロジー
新時代のリーダー
新!ビジネス
働き方の未来
アトラシアン流
ニュースレター登録
2000-01-01
template
template
お知らせはありません
No Notification
What's New
AIの開発・活用もチームのために!アトラシアン流「テクノロジー・レビュー」の実践ガイド ── 海の向こうからオピニオン その119
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。アトラシアンの規制関連および倫理担当ディレクター、アンナ・ジャッフェ(Anna Jaffe)とEUおよび米国担当公共政策責任者、アーロン・クライナー(Aaron Kleiner)が、アトラシアンが推進するテクノロジー・ガバナンスとテクノロジー・レビューの手法を紹介する。
「チームの教科書」編集部
@
チームの教科書
アトラシアン流
チームとテクノロジー
企業文化
コラム
テクノロジー
ご存知ですか?生産性低下の元凶「フリクション」を引き起こす7つの要因 ── 海の向こうからオピニオン その118
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのジュヌヴィエーヴ・マイケルズ(Genevieve Michaels)が、仕事の生産性を低下させる「フリクション(摩擦)」について説く。
「チームの教科書」編集部
@
チームの教科書
働き方の未来
ワークスタイル
コラム
プロジェクトオーナーに贈る“成功のための心得” ── 海の向こうからオピニオン!その23
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフ・デュポン(Sarah Goff-Dupont)が、プロジェクトオーナーとして成功を収めるための心得を紹介する。
「チームの教科書」編集部
@
チームの教科書
新時代のリーダー
チームワーク
リーダーシップ
コラム
知っておきたい生産性向上の科学:脳の「アルファ波」と「フロー状態」との関係を説く ── 海の向こうからオピニオン その117
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのジョナサン・トンプソン(Jonathan Thompson)が、仕事に没入した状態である「フロー状態」と人間の脳の「アルファ波」との関係について説く。
「チームの教科書」編集部
@
チームの教科書
ハイブリッドワークの時代に指差し確認!なぜチームワークが重要なのか ── 海の向こうからオピニオン その115
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのトレーシー・ミドルトン(Tracy Middleton)が、チームワークの重要性について説く。
「チームの教科書」編集部
@
チームの教科書
働き方の未来
チームワーク
コラム
知っておきたい!仕事の成功を妨げる爬虫類脳「扁桃体」の厄介な働きを鎮める方法 ── 海の向こうからオピニオン その69
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアンのタレント&組織開発リニアリード、ジャスミン・クイン(Jasmine Quinn)が、心身の過剰反応を引き起こして仕事での成功を阻害する「扁桃体(別称:爬虫類脳)」の働きをコントロールする方法を説く。
「チームの教科書」編集部
@
チームの教科書
働き方の未来
チームワーク
コラム
より良い意思決定に向けた批判的思考「クリティカルシンキング」の鍛え方 ── 海の向こうからオピニオン その114
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのカット・ブーガード(Kat Boogaard)が批判的思考(クリティカルシンキング)について解説する。
「チームの教科書」編集部
@
チームの教科書
働き方の未来
コラム
「コンテキストスイッチ」が人間の生産性を低下させるワケ── 海の向こうからオピニオン その53
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアンのコンテンツリード、アシュリー・ファウス(Ashley Faus)が「コンテキストスイッチ」による脳へ負担を軽くし、オーバーヘッドを軽減する方法を紹介する。
「チームの教科書」編集部
@
チームの教科書
働き方の未来
ワークスタイル
コラム
考えすぎにご用心!「分析麻痺」に陥らないための5つのTIPS ── 海の向こうからオピニオン その113
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのカット・ブーガード(Kat Boogaard)が「分析麻痺」を乗り越えるためのTIPSを示す。
「チームの教科書」編集部
@
チームの教科書
新時代のリーダー
コラム
情報過多にご用心!生産性の低下を招く「認知的過負荷」への対処法 ── 海の向こうからオピニオン その70
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアンの開発部門マネージャー、グレーム・スミス(Graeme Smith)が、生産性の低下を招く脳の「認知的過負荷」に対処する方法を説く。
「チームの教科書」編集部
@
チームの教科書
働き方の未来
ワークスタイル
テクノロジー
コラム
果てしなく続く取捨選択に心が疲れていませんか!?「決断疲れ」への対処法を説く ── 海の向こうからオピニオン その112
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのカット・ブーガード(Kat Boogaard)が、果てしなく続く物事の選択にエネルギーを消耗してしまう「決断疲れ」への対処法を説く。
「チームの教科書」編集部
@
チームの教科書
働き方の未来
コラム
チームに災いをもたらす元凶!?「集団思考」を回避する方策 ── 海の向こうからオピニオン その111
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのカット・ブーガード(Kat Boogaard)が、集団的思考を回避するための方法を指南する。
「チームの教科書」編集部
@
チームの教科書
新時代のリーダー
チームワーク
リーダーシップ
コラム
続きを読む
人気記事
研究「コネクテッドリーダーシップ」~ より繋がりのあるリーダーになるために── 海の向こうからオピニオン その146
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
速習「アサーティブコミュニケーション」~自分の主張をきちんと伝えられる自分になるために ── 海の向こうからオピニオン その145
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
チーム崩壊の元凶!? 無意識に発動する自己防衛の心理的メカニズム「防衛機制」を知る ── 海の向こうからオピニオン その116
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
情報過多にご用心!生産性の低下を招く「認知的過負荷」への対処法 ── 海の向こうからオピニオン その70
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
「自分は優秀」と思っているチームリーダーは要注意!「ヒュブリス症候群」という落とし穴 ── 海の向こうからオピニオン その80
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
アトラシアン特別調査報告:日本のビジネスパーソン649名が本音で回答「働く環境への満足度」 〜 【前編】「働き方」と「働く満足度」の相関関係
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
リーダー必読!チームの能力を最大限に引き出す「コーチングリーダーシップ」とは ── 海の向こうからオピニオン その99
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
職場における「有害なポジティブさ」を排除する方法 ── 海の向こうからオピニオン その106
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
「いい人」から「改善」の主導者へ!部下への「建設的な批判」が上手くなるヒント ── 海の向こうからオピニオン その65
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
知っておきたい生産性向上の科学:脳の「アルファ波」と「フロー状態」との関係を説く ── 海の向こうからオピニオン その117
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
ピックアップタグ
リモートワーク/テレワーク
チームワーク
企業文化
リーダーシップ
書評
This article is a sponsored article by
'
'.