科学が証明！ユーモアは仕事の信頼性を高める ── 海の向こうからオピニオン その63

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。ライターのアーサー・ボドロフ（Arthur Bodrov）とジェイミー・オースティン（Jamey Austin）が仕事でのユーモアの重要性を説く。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダー企業文化リーダーシップコラム

【目指すは現場が変革を主導する「DXネイティブカンパニー」】 出光興産に学ぶ、“共創”で加速させるDXとは石油元売大手・出光興産のDX、その舞台裏

石油元売りの大手で、日本のエネルギー産業を代表する一社である出光興産では現在、2020年1月に創設した「デジタル変革室（22年7月1日よりデジタル・ICT推進部。以下同）」が中心となり、全社を挙げてDXに取り組んでいる。その活動が評価され、21年には経済産業省と東京証券取引所が展開する「デジタルトランスフォーメーション銘柄2021」にも選ばれた。そうした同社の執行役員として、CDO（Chief Digital Officer）の任に当たる三枝幸夫氏にDXを成功に導くための要点を伺った。 3つの“共創”を軸にデジタルテクノロジーによるビジネス変革を推進 出光興産におけるDXの取り組みは20...
ITmediaビジネスオンライン @ チームの教科書
新！ビジネス企業文化イノベーション

チームリーダーは要チェック！「3分の仕事」を「1日仕事」にしてしまう「パーキンソンの法則」とは？ ── 海の向こうからオピニオン その62

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。ライターのカット・ブーガード（Kat Boogaard）が、ナレッジワーカーの生産性を阻害する「パーキンソンの法則」について紹介する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来チームワークコラム

知っておきたい！強力なチームワークづくりに役立つ7つのモデル ── 海の向こうからオピニオン その61

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアンのライターである、カット・ブーガード（Kat Boogaard）が、強力なチームづくりに役立つ7つのチームワークモデルと、その活用法について紹介する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーチームワーク企業文化コラム

『シン・君主論　202X年、リーダーのための教科書』── チームの強化に役立ちそうな本を勝手にレビュー #47

非連続の変化が起きる時代のリーダー像とは？ マキャベリの『君主論』は、近代政治学の古典として知られている。マキャベリ＝冷酷非道な策略家、君主論＝絶対専制政治を称えた本というイメージを抱いている人も少なくないだろう。 では、なぜ今、『君主論』なのか。マキャベリが生きた500年前のイタリアは、数多くの小国が群雄割拠する乱世であり、変化が立て続けに起きて物事が延長線上で進まなかった時代だ。こうした非連続の変化が起きる状況は、グローバル化、コロナ禍や気候変動、不安定な国際情勢など、今の日本企業が置かれている状況そのものだと言えるだろう。 そうした酷似した時代を生き抜くうえで、「国を統治する君主は...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーリーダーシップ書評

改めて指差し確認！「心理的安全性」の価値と手法 ── 海の向こうからオピニオン その60

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。WORK LIFEのライターのケイティ・テイラー（Katie Taylor）が、職場の「心理的安全性」を確保し、高めることの大切さと、そのための手法について説く。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来チームワーク企業文化コラム

変化の時代にチームワークを維持・向上させる10のTIPS ── 海の向こうからオピニオン その59

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフ・デュポン（Sarah Goff-Dupont）が、アトラシアンのコミュニティメンバーへのアンケート調査をもとに、チームワークを維持・向上させるための10のTIPSを紹介する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来ワークスタイルコラムリモートワーク／テレワークニューノーマル

【市場変化に対応できる組織作り】 創業136年のボッシュが、「テクノロジー先進企業」として業績を伸ばし続ける理由

ドイツに本社がある世界的なテクノロジー企業で、自動車部品サプライヤー大手のロバート・ボッシュは、2021年に業績を大きく伸ばした。グループの売上高は788億ユーロ（約10兆2440億円 ＊1ユーロ130円で計算）を誇る。 21年にはソフトウェアとエレクトロニクスを集約した事業部のクロスドメイン・コンピューティング・ソリューションを新たに立ち上げ、1万7000人のエンジニアが車載エレクトロニクスやソフトウェアを開発。自動車の自動化、電動化といった業界の変化に対応している。 その一方で、日本法人のボッシュ株式会社も、横浜市に3億ユーロ（約390億円）を投資して、新研究開発施設と横浜市都筑区の...
ITmediaビジネスオンライン @ チームの教科書
インタビューテクノロジービジネス

『LISTEN 知性豊かで創造力がある人になれる』── チームの強化に役立ちそうな本を勝手にレビュー #46

聞くことの大切さと手法を説く 本書はジャーナリストとして数多くのインタビューを行ってきた著者が「LISTEN（能動的に人の話に耳を傾けること）」の大切さと、そのための実践手法を説いた一冊である。本書によれば「LISTEN」には、人間関係をスムーズにし、組織やチームのコラボレーションを成功に導くパワーがあるという。ただし、誰かの発言を受動的に聞くこととは異なり、能動的に人から話を聞き出すことはなかなか難しく、それには相応の技術や鍛錬が必要なようだ。 そんな「LISTEN」の大切さや難しさ、そしてノウハウを以下の章立ての中で詳細に説明しているのが本書となる。 chapter 1 「聞くこと」...
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
働き方の未来書評

デジタルトランスフォーメーション（DX）の成功に必要な4つのマインドセット ── 海の向こうからオピニオン その56

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフ・デュポン（Sarah Goff-Dupont）が、DXの成功に必要とされるチームのマインドセットについて考察する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新！ビジネスイノベーションコラム

ベテランマネージャーが指南：チームワークの瓦解につながる6つの課題と対処法 ── 海の向こうからオピニオン その55

アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフ・デュポン（Sarah Goff-Dupont）が、チームマネジメントの“達人”とも言えるアトラシアンのベテランマネージャーたちの知見を借りながら、チームワークを巡る課題の解決法を紹介する。
「チームの教科書」編集部 @ チームの教科書
新時代のリーダーチームワークコラム

【日本の宇宙業界を変える】 大企業から宇宙ベンチャーISTに転身　リーダーたちが組織に根付かせた当事者意識

北海道大樹町に本社を置く宇宙ベンチャー、インターステラテクノロジズ（IST）は、2021年7月に2回連続で観測ロケットMOMOの宇宙空間への打ち上げに成功。23年度に打ち上げを計画している超小型人工衛星打ち上げロケットZEROの開発も進めるなど、組織的な成長を続けている。 現在は大樹町に本社、東京都江東区、福島県南相馬市に支社を置くほか、北海道室蘭市の室蘭工業大学に研究開発拠点を置く。メンバーは19年の約20人から、現在は80人を超え、大企業からも転職や出向する人が増えてきた。 組織が急激に拡大する中、多様なバックグラウンドを持つメンバーで、どのようなチームビルディングをしているのか。大...
ITmediaビジネスオンライン @ チームの教科書
新！ビジネスチームワーク開発企業文化インタビュー
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