ホーム
チームとテクノロジー
新時代のリーダー
新!ビジネス
働き方の未来
アトラシアン流
アトラシアン株式会社
チームの教科書について
プライバシーポリシー
お問い合わせ
チームとテクノロジー
新時代のリーダー
新!ビジネス
働き方の未来
アトラシアン流
ニュースレター登録
2000-01-01
template
template
お知らせはありません
No Notification
亀山奈緒
@
チームの教科書
オンラインマーケティング担当。外資系計測器メーカーやソフトウェアベンダーで、マーケティングコミュニケーション・デジタルマーケティング業務に携わり、2018年6月にアトラシアン株式会社に入社。アトラシアン製品が日本の働き方を変えると信じ、これを広めるべく取り組みの毎日を送っています。
アトラシアンでは自社製品をこう使う!その1:イベントプロジェクトでのコラボレーション
アトラシアンは「あらゆるチームの可能性を解き放つ(Unleash the potential in every team)」のミッションのもと、チームワークを促進する製品やサービスを提供していますが、社内でもさまざまな場面で自社製品が使われています。技術関連部門だけでなく、マーケティングや法務、人事、総務といったビジネス部門でも、Confluenceをはじめとするアトラシアン製品は業務を進める上でなくてはならないツールになっています。この連載では特に、非技術部門でのアトラシアン製品の活用方法を取り上げます。
亀山奈緒
@
チームの教科書
チームとテクノロジー
アトラシアン流
チームワーク
企業文化
ワークスタイル
ビジネス
テクノロジー
人気記事
自己を過大に評価する認知バイアス「ダニング・クルーガー効果」を回避する方策 ── 海の向こうからオピニオン その143
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
情報過多にご用心!生産性の低下を招く「認知的過負荷」への対処法 ── 海の向こうからオピニオン その70
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第20回:多様な意見を吸収しながら正しい道を見出せる「大人な組織」への転換を!
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
チーム崩壊の元凶!? 無意識に発動する自己防衛の心理的メカニズム「防衛機制」を知る ── 海の向こうからオピニオン その116
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
「自分は優秀」と思っているチームリーダーは要注意!「ヒュブリス症候群」という落とし穴 ── 海の向こうからオピニオン その80
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
チームリーダーに贈る:「フライホイール効果」をビジネスの成長に役立てる10の方策 ── 海の向こうからオピニオン その50
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
「コンテキストスイッチ」が人間の生産性を低下させるワケ── 海の向こうからオピニオン その53
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
知っておきたい!仕事の成功を妨げる爬虫類脳「扁桃体」の厄介な働きを鎮める方法 ── 海の向こうからオピニオン その69
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
知っておきたい「大局的思考」のベネフィットとテクニック ── 海の向こうからオピニオン その107
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
「発散的思考」で斬新なアイデアを生み出すための6つの手法 ── 海の向こうからオピニオン その108
「チームの教科書」編集部
@ チームの教科書
ピックアップタグ
リモートワーク/テレワーク
チームワーク
企業文化
リーダーシップ
書評
This article is a sponsored article by
'
'.