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2000-01-01
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プロジェクトオーナーに贈る“成功のための心得” ── 海の向こうからオピニオン!その23
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。メインライターのサラ・ゴフ・デュポン(Sarah Goff-Dupont)が、プロジェクトオーナーとして成功を収めるための心得を紹介する。
「チームの教科書」編集部
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チーム崩壊の元凶(!?)ヒトの自己防衛メカニズムを知る ── 海の向こうからオピニオン その116
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。人間の持つ「自己防御」と「自己防衛反応」のメカニズムについて説く。
「チームの教科書」編集部
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「コンテキストスイッチ」が人間の生産性を低下させるワケ── 海の向こうからオピニオン その53
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアンのコンテンツリード、アシュリー・ファウス(Ashley Faus)が「コンテキストスイッチ」による脳へ負担を軽くし、オーバーヘッドを軽減する方法を紹介する。
「チームの教科書」編集部
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知っておきたい生産性向上の科学:脳の「アルファ波」と「フロー状態」との関係を説く ── 海の向こうからオピニオン その117
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのジョナサン・トンプソン(Jonathan Thompson)が、仕事に没入した状態である「フロー状態」と人間の脳の「アルファ波」との関係について説く。
「チームの教科書」編集部
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職場における「有害なポジティブさ」を排除する方法 ── 海の向こうからオピニオン その106
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのシャイナ・ローゼン(Shaina Rozen)が、職場から「有害なポジティブさ(Toxic Positivity)」を排除する方法を説く。
「チームの教科書」編集部
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より良い意思決定に向けた批判的思考「クリティカルシンキング」の鍛え方 ── 海の向こうからオピニオン その114
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのカット・ブーガード(Kat Boogaard)が批判的思考(クリティカルシンキング)について解説する。
「チームの教科書」編集部
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情報過多にご用心!生産性の低下を招く「認知的過負荷」への対処法 ── 海の向こうからオピニオン その70
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアンの開発部門マネージャー、グレーム・スミス(Graeme Smith)が、生産性の低下を招く脳の「認知的過負荷」に対処する方法を説く。
「チームの教科書」編集部
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考えすぎにご用心!「分析麻痺」に陥らないための5つのTIPS ── 海の向こうからオピニオン その113
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのカット・ブーガード(Kat Boogaard)が「分析麻痺」を乗り越えるためのTIPSを示す。
「チームの教科書」編集部
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知っておきたい!仕事の成功を妨げる爬虫類脳「偏桃体」の厄介な働きを鎮める方法 ── 海の向こうからオピニオン その69
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアンのタレント&組織開発リニアリード、ジャスミン・クイン(Jasmine Quinn)が、心身の過剰反応を引き起こして仕事での成功を阻害する「偏桃体(別称:爬虫類脳)」の働きをコントロールする方法を説く。
「チームの教科書」編集部
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知っておきたい「大局的思考」のベネフィットとテクニック ── 海の向こうからオピニオン その107
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』より。ライターのシャンテル・リー(Chantelle Lee)が、「大局的思考(ビッグピクチャーシンキング)」について説く。
「チームの教科書」編集部
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チームリーダーに贈る:「フライホイール効果」をビジネスの成長に役立てる10の方策 ── 海の向こうからオピニオン その50
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。アトラシアンの最高収益責任者(Chief Revenue Officer:CRO)、キャメロン・ディーチ(Cameron Deatsch)が「フライホイール(Flywheel:はずみ車)効果」によってビジネスを成長させるための方法を指南する。
「チームの教科書」編集部
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チームリーダー必見!あらゆる性格の人と上手に働く方法──海の向こうからオピニオン その45
アトラシアン本社の情報サイト『WORK LIFE』から新着コラム。WORK LIFEの外部ライターであるジョナサン・トンプソン(Jonathan Thompson)が、性格検査「MBTI (Myers–Briggs Type Indicator)」で分類される16タイプの人と上手に働く方法を伝授する。
「チームの教科書」編集部
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知っておきたい「大局的思考」のベネフィットとテクニック ── 海の向こうからオピニオン その107
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